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上海理工大学 光电信息与计算机工程学院 上理工光电[2008]4号 关于成立教授委员会的通知 为了全面落实科学发展观,推进民主管理进程,加强专家治校理念,促进学院决策的科学化、民主化,充分发挥教授在学院发展中的作用,进一步健全学院重大事项决策的专家论证制度,经党政联席会研究,决定成立我院教授委员会,实行我院教职工代表大会制度、党政联席会议制度、教授委员会集体咨询和决策制度相结合的新的学院管理体制。现将有关事宜通知如下:一、教授委员会的议事规程 1、咨询和决策范围:(1)学院发展中具有全局性、综合性、战略性的问题;(2)学院中长期发展规划、学科建设、人才引进、专业设置、科学研究以及科技推广工作中的重大问题;(3)学院重大改革措施等;(4)替代学院学术委员会、岗位聘任委员会、职务评审委员会和学位委员会等机构的部分职能,对凡是涉及到学科、学术、研究生等重大问题或其它有争议的问题行使其相应职权。 2、咨询和决策方式:(1)教授委员会的活动以会议方式和网上评议方式进行;(2)会议由主任或主任委托副主任主持,秘书负责会议筹备及记录等工作;(3)会议可根据需要,定期或不定期的组织召开;(4)会前由主任或秘书将相关主题、材料和要求发至委员,会上高效讨论和决策,必要时无记名投票表决;(5)网上评议方式主要利用学院网或Email等途径,由主任或秘书将相关主题、材料和要求发至委员,然后由委员通过网络反馈咨询和决策意见。3、委员的责任:(1)委员应注重调查研究,切实了解掌握本研究领域的发展动态和方向,为学院的决策提供可靠的依据;(2)参加会议时,应紧紧围绕会议议题,从自己所辖业务的角度积极发表合理化建议和建设性意见,为学院的决策献计献策;(3)委员应遵守有关保密规定。咨询和决策内容如涉及到某委员本人利益时,该委员必须回避;(4)委员是一种荣誉,同时也是一种责任,要用主人翁的态度和负责的态度行使职权,必须接受学院的领导,接受党组织、教代会和群众的监督。二.对教授委员会委员的基本要求1. 热心于学院的发展,有 “牺牲”精神。2. 学术造诣深,管理能力较强。3. 有主见,有原则,团队合作好。4. 有代表性(代表不同的学科点和年龄层次)。三.教授委员会的人员组成1.教授委员会由我院9名在岗的正高级职称(教授、研究员)人员组成。主任由权威教授或学院主要领导担任,秘书由学院学科建设办公室主任担任。2.采取自荐推荐相结合的程序,有志于担任委员的教授在了解以上信息后,须填写教授委员会委员自荐表或推荐表(在本文件后,可从学院网上下载)投到学院办公室前的意见箱内,也可直接将电子表发至gd201@usst.edu.cn。自荐推荐截止时间为:2008.11.7.3.由学院党政联席会议确定委员人选后网上公示,广泛听取各方意见,最后确定正式委员,正副主任和秘书人选。4.教授委员会实行任期制,委员任期一般为3年。实行新的管理体制,将有利于促进学院的管理做到科学决策、规范运作和有效监督,进一步发挥教师在学院发展的主体作用,激发内部活力,提高办学效益和工作效率,使党组织的监督保证作用、学院领导班子的行政管理职能以及教授治学紧密结合,规范互动,真正把工作重心放在学科建设上,推进学院跨越式发展。光电信息与计算机工程学院党总支光电信息与计算机工程学院 2008.10.28附录:自荐表和推荐表光电学院决策委员会委员自荐表姓名: 性别: 出身年月: 学历: 学位 职称 现任职务: 所在部门和学科点 自荐理由:我已了解教授委员会委员基本职责和工作内容。 (签名) 2008年 月 日注:聘期一般为三至四年。 光电学院决策委员会委员推荐表被推荐人姓名: 性别: 原职务 学历: 学位 职称 所在部门和学科点 推荐理由:该同志能完成所推荐岗位的基本职责。推荐人姓名: 职务职称 所在部门 2008年 月 日 注:聘期一般为三至四年。 学院办公室-计算机与电气工程学院 14:23:34 2008-10-28 星期二 |
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