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| 校内各部门： 根据2010年度专业技术职务评聘的日程安排，现就中级专业技术职务的评聘工作通知如下:一、基本原则 1、按照学校岗位设置管理实施办法，专业技术职务按结构比例控制原则下达岗位限额。 2、按照 “择优、缺岗聘任”的原则进行推荐。 二、聘任条件及工作要求 申报范围：聘任在学校各类专业技术岗位上的工作人员。 具体条件：参照上理工人[2009]4 号文件精神执行。 三、工作日程 12月9日—12月16日 个人在网上填写教师基本信息和教师扩展信息 12月17日--12月22日 各部门审核扩展信息，学校审核基本信息 12月23日--12月26日 生成聘任申报表，填写“学术与技术能力成 果登记表”，连同申报材料递交学院 12月27日--12月29日 学院完成考核及聘任提名工作 12月30日—1月4日 各系列聘任人员名单及材料送人事处 1月5日—1月12日 学校审核，发文 四、其他 1、上缴材料要求： 教师资格证、学历学位、职称外语、计算机合格证书、其他专技任职资格证复印件一份（学院核原件）；“高等学校教师职务聘任申请表”一份；学术与技术能力成果(原件)1套。 2、聘任时间： 中级专业技术职务聘任分6月30日和12月31日两批，申报者的任职年限及提供的各项成果、证书的发表、发证日期等均在6月30日之前的，可按6月30日聘任，否则按12月31日聘任。 3、自2011年起，中级专业技术职务晋升评聘办法将有所调整，请各部门通知相关教师注意新发布的文件。 附：1、【2009】4号关于2009年教师及其他专业技术中级职务聘任工作的通知 2、2010年申报中级专业技术职术汇总表 3、学术水平与技术能力评议成果登记表 人事处 2010年12月5日 学院办公室－光电信息与计算机工程学院 13:26:01 2010-12-10 星期五 |
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