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| 今年考核的总体原则、基本内容和进程与 2009年大致相同，具体请大家认真学习网上发布的《2010年度考核工作实施办法》和相关文件，严格根据时间表安排，有序完成考核工作。 几个需要关注的地方 1、严格把握关键时间点： 1） 2010年12月31日前 ， 各职能部、处完成对学院（部）年度办学绩效评估，依据平时积累的数据进行考核。 2）2011年1月6～7日起，以上结果公示5个工作日。 3）2011年1月10日前，个人考核结束，汇总表报人事处。 4）2011年1月14日前，学院岗贴剩余及奖励额度、直属部门年终奖励和缺编额度下拨。 5）2011年1月18日前各部门人员发放明细交人事处。 2、 各类考核表格的生成与下载 1）学院教学、科研、实验人员考核表，进入本人信息门户，自行填入相关数据，自动生成表格。具体可看信息门户或人事处网站的说明。 2）其他考核表到人事处网站“2010考核”专栏中下载。 学院办公室－光电信息与计算机工程学院 8:15:17 2010-12-17 星期五 |
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